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一、土建工程师:

任职条件

学历:大专及以上 工作经验:5年及以上 年龄:25-40岁 性别:男

任职资格:

1、 男性,年龄在50岁以下。工民建、土程等相关专业大学本科及以上学历,具备等中级以上职称者或注册职业资格者优先。

2 5年以上工程管理方面经验。

3、 掌握开发建设流程,熟悉建筑施工标准、规范等知识。

4、 优秀的观察、分析、沟通、团队协同能力,强烈的责任感、使命感,能够承受一定的工作压力。

5、 为人正直、有亲和力,执行力强,具备良好的职业素养。

6、 熟练使用办公软件及相关制图软件。

 


二、电气工程师

任职条件

学历:大专及以上 工作经验:5年及以上 年龄:30-50岁 性别:男

任职资格

1、自动控制、电子电气工程等专业,大学本科及以上学历;

25年以上相关经历;

3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习;动手能力强。

 


三、安全工程师

任职条件

学历:大专及以上 工作经验:3年及以上 年龄:28-50


任职资格

135岁以下,工程管理等相关专业大专以上学历,注册安全工程师、中级以上职称者优先;

23年以上工程施工安全管理经验,了解现行国家安全相关行业法规;有国内知名工程咨询、项目管理任职条件

3、为人正直,性格坚韧,勤奋踏实,责任心强,具备团队合作意识和管理组织能力,能承受较大工作压力。

 


四、项目经理

任职条件

学历:本科及以上 工作经验:10年及以上  年龄:30岁以上性别:男

任职资格:

1、 男性,年龄在45岁以下。工民建、工程管理、工程管理、土木工程程等相关专业,大学本科及以上学历,具备中级以上职称或职业资格者优先。

2 10年以上丰富的施工和项目工程管理从业经验,熟悉土建工程技术标准和规范。

3、 熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范,熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节,有全面管理大型工程项目的能力。

4、 有丰富的专业理论知识和项目管理工作的经验,能独立主持大型工程项目综合协调会议,合理组织开展全面监理工作。

5、 具备较强的计划实施能力,协调沟通能力和解决实际问题的能力,能够处理工程中技术问题。

6、 有较高的判断决策能力,能及时决断灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,具备良好的协调能力和控制能力;具有先进的管理理念以及战略制定与实施能力。

7、 品行端正,作风严谨,具有很强的责任心和进取精神,具有良好沟通协调能力、团队协作意识和敬业精神。

 


五、资料员

任职条件

学历:大专及以上 工作经验:1年及以上 年龄:22岁以上 性别:不限


任职资格

1、男女不限,35岁以下,土程或工民建等相关专业大专以上学历;

2优先考虑;

3、能够独立承担房屋专业监理资料整理

4、良好的职业素养。

 


六、总经理助理

任职条件

学历:大专及以上 工作经验:1年及以上 年龄:22-40岁 性别:女

任职资格:

1、女生,22-35岁,;

2、热爱生活,细心,耐心,周到,能接受加班;

3、有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的计划和执行能力;

 4、能灵活妥善的应对各种突发事件,完成总经理交办的其他工作任务。


联系人:许鹏   电话:010-65180650-8527    

 

市场开发部经理招聘信息(集团总部)

一、岗位职责:

1、跟踪工程咨询、房地产行业发展趋势,建立和完善信息收集、处理、交流及保密系

统。 

2、服从上级领导,及时完成下达各项任务及部门考核指标。

3.全面负责市场开发部日常管理工作。

4.制订市场开发的工作程序和计划(年、季、月)。

5.开展市场调查与市场预测、策划、开发等工作。

6.定期总结工作,并向集团领导提交工作报告。

7.协调本部门内部及本部与其他部门的关系

8.完成其他临时性工作。

二、任职资格:

1、大学本科以上文化程度,擅于协调、沟通、管理与商务谈判;

2、熟悉工程咨询、房地产市场开发工作,有5年以上本职工作经验;

3、有一定的社会关系;

4、有强烈的工作责任感和拼搏精神。